ESG: o impacto ambiental, SOCIAL e de governança, e que tipo de estratégias a sua empresa pode implementar?
Já lá vai o tempo em que a sustentabilidade não era um fator a ter em conta nas estratégias das empresas. Hoje em dia é essencial que uma empresa não olhe só para os seus resultados financeiros. Afinal, se as empresas refletirem sobre o impacto que têm na esfera social, ambiental e de governança, podem atrair mais clientes e investidores para o seu negócio. Além disso, ao exercerem boas práticas estão a contribuir para o bem coletivo. No entanto, não basta refletir sobre as boas práticas neste âmbito, pois existem certas métricas que vão medir se uma empresa está a cumprir boas práticas ambientais, sociais e governança. E uma dessas métricas é o ESG.
Neste artigo fique a conhecer o que significa ESG, quais as práticas que as empresas podem implementar e como estão a sair-se as empresas portuguesas nesta área.
O que significa ESG?
ESG é a sigla em inglês para “Environmental, Social and Governance”, que traduzido para português significa Ambiental, Social e Governança. Logo, estamos a falar de uma métrica de boas práticas ambientais, sociais e de boa governança nas empresas.
Ao contrário do que se pode pensar, a necessidade de instalar estas práticas no meio empresarial não é algo recente. As práticas ESG foram criadas em 2004 pelo Pacto Global da Organização das Nações Unidas juntamente com o Banco Mundial. E estas práticas andam de mãos dadas com os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável criados pela ONU.
Embora o conceito ESG seja bastante amplo, quando as empresas assumem a implementação de estratégias que se enquadrem nesta definição, estão a assumir e a responsabilizar-se que querem fazer parte da mudança, colocando de parte práticas que podem prejudicar o ambiente, as pessoas envolvidas e o meio onde estão inseridas.
Para que estas práticas sejam colocadas de parte, antes, as empresas têm de fazer uma análise cuidada e identificar potenciais riscos e oportunidades de negócio.
Conheça alguns critérios de avaliação e práticas ESG que a sua empresa pode implementar
Embora não exista uma lista de critérios de avaliação e práticas ESG, os fatores que vão influenciar a métrica de avaliação focam-se nos aspetos ambientais, sociais e de governança. Dado que estas são áreas muito abrangentes, apresentamos alguns exemplos para a sua empresa ter noção do que deve avaliar antes de criar novas estratégias.
Área ambiental: Nesta área o foco principal deve ser a conservação do ecossistema natural. Logo, a sua empresa deve preocupar-se com:
- Alterações climáticas: Aqui deve ter atenção às emissões de carbono, vulnerabilidade às alterações climáticas, aumento da eficiência energética, entre outras.
- Identificar oportunidades em termos de energias renováveis, energia limpa e edifícios “verdes”.
- Melhorar a gestão dos recursos naturais e o seu tratamento: Análise da poluição do ar e da água, conservação da biodiversidade, uso da terra, materiais, verificação das emissões tóxicas e resíduos, bem como dos resíduos eletrónicos.
Área social: Aqui o foco deve estar relacionado com as pessoas e o impacto da sua empresa sobre os seus clientes. No fundo a sua empresa deve refletir sobre estratégias que valorizem:
- Capital humano: Ou seja, nesta área, a sua empresa deve dar prioridade às relações laborais, normas de trabalho, direitos humanos e dos trabalhadores, boas condições de trabalho, promoção de igualdade de género e políticas que respeitem a diversidade.
- Impacto da empresa nos clientes: A sua empresa deve assegurar a satisfação do cliente, a qualidade do produto, a segurança do produto ou serviço, privacidade dos dados e cibersegurança e fazer um investimento responsável para garantir o melhor desempenho.
Governança corporativa: Por fim, em termos de governança corporativa, a sua empresa deve definir certas normas de administração da própria empresa. E neste campo, as normas podem abranger desde a ética do próprio negócio, combate à corrupção, políticas de compensação justas, composição do conselho de administração equilibrada, uma estrutura de auditoria, estratégias de contribuições políticas, etc.
Quais as vantagens para a sua empresa em implementar estas estratégias?
Quando a sua empresa consegue ter uma boa classificação ESG, a sua reputação enquanto marca aumenta. Afinal, as estratégias ESG implementadas vão refletir as boas práticas que exerce a nível ambiental, o compromisso que tem com os seus colaboradores que deve garantir a retenção de talento e satisfação no local de trabalho, o tratamento de excelência com clientes e parceiros, e a transparência em relação ao seu negócio e à forma como este é gerido.
E em termos de investimento, isto pode trazer um retorno muito positivo para as empresas. Cada vez mais, os investidores valorizam todos estes pontos. Claro que para as empresas cotadas em bolsa o impacto seja maior, uma empresa mais pequena também pode obter vários benefícios na hora de procurar certos apoios e investimentos.
Quais são os resultados das empresas portuguesas em termos de estratégias ESG?
Muito se tem falado das estratégias ESG em Portugal. E embora 8 em cada 10 empresas estejam a planear desenvolver estratégias ESG, 91% dessas empresas não têm os recursos necessários para colocá-las em prática.
De acordo com o Estudo “The Search for ESG Talent”, 45% das empresas em Portugal quer contratar novos profissionais para combater a escassez de talento relacionado com o ESG.
Contudo, o estudo acrescenta que 41% das empresas pretendem dar novas competências aos seus trabalhadores, 24% quer acrescentar responsabilidades ESG às funções dos colaboradores e 23% das empresas que responderam ao estudo pretendem ainda recorrer a consultores externos nesta área.
Embora a maioria das empresas esteja consciente da importância dos bons resultados que o ESG pode trazer a nível de reconhecimento e valorização internacional, ainda existe um longo caminho a percorrer.
Se a sua empresa tiver dúvidas sobre o que pode melhorar, na Mário Moura Contabilidade temos todo o gosto de ajudá-lo a compreender melhor esta matéria. Afinal, os contabilistas certificados experientes têm cada vez mais tarefas de análise de dados e menos de tratamento de dados.
E dado que o report não financeiro é claramente uma das áreas de posicionamento, a contratação de um gabinete de contabilidade pode ser extremamente útil para analisar as suas estratégias de ESG. Por isso, se precisar, entre em contacto connosco, através do método mais cómodo para si.
Até breve!
